2026년 공무원 봉급표 확정안 총정리|9급 최대 6.6%·수당·실수령액까지
정부는 2026년 공무원 보수(기본급)를 전년 대비 약 3.5% 인상하는 봉급표 확정안 을 기준 예산안에 반영했습니다. 이는 물가·민간임금 수준·공직 처우개선을 종합 반영한 것 으로, 최근 수년 간 가장 높은 인상폭입니다. 이 글에서는 공식 발표 기준 2026년 공무원 봉급표 확정안 을 중심으로, 전년 대비 변화 , 직급·호봉별 월급표 , 수당 구성과 실수령액 계산법 , 그리고 자주 묻는 질문(FAQ) 까지 처음 보는 분도 한눈에 이해할 수 있도록 체계적으로 정리해드립니다. ❤ 요약 2026년 공무원 봉급표는 전년 대비 약 3.5% 인상을 기본 전제로 확정안 이 제시되었습니다. 기본급 외에도 직급보조비·정액급식비·수당 체계에 변화가 반영될 전망입니다. 실수령액은 공제(연금·건강보험·세금)를 반영한 체감소득 기준으로 계산해야 합니다. 2026년 확정 봉급표는 2026년 1월 초 인사혁신처 및 법제처 홈페이지에 게시되며, 1월 급여분부터 소급 적용 됩니다. 2026 공무원 봉급,얼마나 올랐을까? 2026년 공무원 보수 인상률은 3.5%로, 2017년 이후 최대치입니다. 특히 9급 1호봉은 기본 3.5%에 추가 3.1%가 더해져 6.6%나 인상되었습니다. 이는 낮은 초임 급여에 허덕이던 신규 공무원들을 위한 구조적 처우 ...